To gauge the maturity of an organisation, use the doctrine table

To gauge how evolved a component is within the value chain, use the cheat sheet
Obviously, the cheat sheet isn't relevant to organisations that haven't matured enough to understand their users, user needs, the details (value chain) nor understand what is being considered (how evolved the components are) i.e. all those phase I basics of doctrine.
Likewise, those basic economic patterns used for anticipation of change are fairly pointless without phase I to II of doctrine in place
and there is no point in talking strategic gameplay or organisational change until you've got most of the doctrine (phase I to III) up and working
So, start with doctrine. It's a journey. It'll almost certainly force you to map.

More from Simon Wardley

"Fifty-nine percent of those polled said they believed China will become more powerful than the U.S. within 10 years" - https://t.co/3vN4I1TjwP ... I hate to break it to you but it already is in many areas.

When I published this work (originally from 2015) -
https://t.co/GYOItA3StZ - I did tend to get a lot of pushback from US folk when presenting it.

Six years later, less so.


I expect China to start to tackle inequality this year. It's the Achilles heel of the West. We have no response, nor Governments with the required skill, strategy or practice to respond.

We will ultimately face a more advanced, more wealthy and more equal society ...

... as that example of what "is possible" / "good looks like" shift to the East, we will face a painful shift as we question our own values including our kind of democracy. But in reality, the problem is not with our values but our shockingly poor standards of leadership.

X : Is this because of Trump?
Me : No, this has been going on since the 1990s. There has been no effective counterplay to the long game that Deng Xiaoping started. Just hubris, arrogance and exceptionalism with annual Economist articles on "How China will fall".

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दधीचि ऋषि को मनाही थी कि वह अश्विनी कुमारों को किसी भी अवस्था में ब्रह्मविद्या का उपदेश नहीं दें। ये आदेश देवराज इन्द्र का था।वह नहीं चाहते थे कि उनके सिंहासन को प्रत्यक्ष या परोक्ष रुप से कोई भी खतरा हो।मगर जब अश्विनी कुमारों ने सहृदय प्रार्थना की तो महर्षि सहर्ष मान गए।


और उन्होनें ब्रह्मविद्या का ज्ञान अश्विनि कुमारों को दे दिया। गुप्तचरों के माध्यम से जब खबर इन्द्रदेव तक पहुंची तो वे क्रोध में खड़ग ले कर गए और महर्षि दधीचि का सर धड़ से अलग कर दिया।मगर अश्विनी कुमार भी कहां चुप बैठने वाले थे।उन्होने तुरंत एक अश्व का सिर महर्षि के धड़ पे...


...प्रत्यारोपित कर उन्हें जीवित रख लिया।उस दिन के पश्चात महर्षि दधीचि अश्वशिरा भी कहलाए जाने लगे।अब आगे सुनिये की किस प्रकार महर्षि दधीचि का सर काटने वाले इन्द्र कैसे अपनी रक्षा हेतु उनके आगे गिड़गिड़ाए ।

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