Facts are a hard thing, and there's video/audio showing that she was, in fact, verbally warned not to try to break into the chambers.

She ignored the warnings. She committed suicide by cop while engaged in an armed insurrection to overthrow govt.

Varahi Amman, Madurai, Tamilnadu

Vaarahi is one of the Saivite Shakti deities with the group of goddesses known as SAPTAMATAS.
They are: Brahmi, Maheshwari, Kaumari, Vaishnavi, Vaarahi, Mahendri and Chamundi. 1/n

They are the Shakti (female) equivalents of their male counterparts. Vaarahi is the Shakti of Bhairavar who is one of the Amsam of Bhairavar.Created from the boar avatara of Vishnu, Vaarahi is often associated with Goddess Kamala (one of the Mahavidyas). 2/n

She is also called Dandini (Lady Commander of the forces of the Mother-Goddess, symbolizing the might of SriVidya). As Vaarahi ("hog-faced" or "the great consumer") she destroys evil forces that obstructs the devotees' progress, paralyses the enemies 3/n

and led the devotees ultimately to SriVidyas. She is also called Panchami). With Kurukalla, she is accorded the parental status to Sri-Chakra (Lalita Tripura-Sundari). While Kurukalla represents the full moon, Vaarahi represents the new-moon. 4/4

Jai Maa Varahi 🙏

Tag for 📷 credit

Puthucode Annapoorneshwari Temple,
Palakkad, Kerala 🚩
#keralatemples
अन्नपूर्णे सदापूर्णे शङ्करप्राणवल्लभे 
ज्ञानवैराग्यसिद्ध्यर्थं भिक्षां देहि च पार्वति 

Temple is also called Puthukode Bhaghavathy Kshetram
Parasurama did Prathishta of Devi here. Temple is one amoung 👇

108 Durga temples
Navarathri festival is celebrated in a grant manner here. Annadanam is done daily on these days. The Idichu pizhinja payasam/ Chathachatayam is the main nivedyam in Annapoorneswari temple during Navarathri.
In the mornings, Devi Mahatmyam and Sundarakandam are

recited here daily.
Sri Godavarma Raja gifted lots of rice fields for the maintenance of the temple.
Annapoorneshwari holds Shanku and Chakra in her hands. Puthucode Annapoorneswari Temple is managed by the Naduvil Madom Devaswom.
🙏🕉🙏

#தினம்_ஒரு_திருவாசகம்
தொல்லை இரும்பிறவிச் சூழும் தளை நீக்கி
அல்லல் அறுத்து ஆனந்தம் ஆக்கியதே – எல்லை
மருவா நெறியளிக்கும் வாதவூர் எங்கோன்
திருவாசகம் என்னும் தேன்

பொருள்:
1.எப்போது ஆரம்பித்தது என அறியப்படமுடியாத தொலை காலமாக (தொல்லை)

2. இருந்து வரும் (இரும்)

3.பிறவிப் பயணத்திலே ஆழ்த்துகின்ற (பிறவி சூழும்)

4.அறியாமையாகிய இடரை (தளை)

5.அகற்றி (நீக்கி),

6.அதன் விளைவால் சுகதுக்கமெனும் துயரங்கள் விலக (அல்லல் அறுத்து),

7.முழுநிறைவாய்த் தன்னுளே இறைவனை உணர்த்துவதே (ஆனந்த மாக்கியதே),

8.பிறந்து இறக்கும் காலவெளிகளில் (எல்லை)

9.பிணைக்காமல் (மருவா)

10.காக்கும் மெய்யறிவினைத் தருகின்ற (நெறியளிக்கும்),

11.என் தலைவனான மாணிக்க வாசகரின் (வாதவூரெங்கோன்)

12.திருவாசகம் எனும் தேன் (திருவா சகமென்னுந் தேன்)

முதல்வரி: பிறவி என்பது முன்வினை விதையால் முளைப்பதோர் பெருமரம். அந்த ‘முன்வினை’ எங்கு ஆரம்பித்தது எனச் சொல்ல இயலாது. ஆனால் ‘அறியாமை’ ஒன்றே ஆசைக்கும்,, அச்சத்துக்கும் காரணம் என்பதால், அவையே வினைகளை விளைவிப்பன என்பதால், தொடர்ந்து வரும் பிறவிகளுக்கு, ‘அறியாமையே’ காரணம்

அறியாமைக்கு ஆரம்பம் கிடையாது. நமக்கு ஒரு பொருளைப் பற்றிய அறிவு எப்போதிருந்து இல்லை? அதைச் சொல்ல முடியாது. அதனாலேதான் முதலடியில், ஆரம்பமில்லாத அஞ்ஞானத்தை பிறவிகளுக்குக் காரணமாகச் சொல்லியது. ஆனால் அறியாமை, அறிவின் எழுச்சியால், அப்போதே முடிந்து விடும்.

If you are the CEO or CFO at a business who banks with SVB; here are some things you CAN do over the weekend

1. Build a 4 week rolling daily receipts and payments style cashflow forecast.

2. Gear up finance team to actualize & reforecast every AM by 10am

3. Schedule a Daily Cash Management Crisis call for 10am every day. CEO to chair

4. Redirect any future cash receipts / revenue into non SVB accounts. Don’t throw fresh money on the fire.

5. If SVB is your only current bank. Open accounts with 2 other AA or A rated banks.

6. Go supplier by supplier and grade them a, b or c
a - showstoppers
b - pay if you can
c - don’t pay

You want as few a’s as possible, ideally none.

7. Find out how to get your $250k FDIC cash.

8. If you are able to pull any deposits or bonds back into a non SVB account. Do it. Put hands on any liquid you can.

9. Communicate a salary deferral plan with your top team. CEO takes the most pain $ and %. Important signal.

10. Elevate sign off of all new POs to CEO and CFO jointly. Don’t sign any off.

11. Make a list of ‘survival headcount’. The bare minimum on which the business can operate.

You may need this to prioritize payroll later.