Hatya Mata Mandir, Mandi, Himachal Pradesh...

Mahamaya Devi Kot Mandir is located in Pangna village in Mandi, Himachal Pradesh. In the Premises of the Mahamaya Devi Kot Mandir, there is a small Mandir of Hatya Mata which opens only once a year.

Suket State was one of the Princely states of Bharat during the period of the British Raj. Suket was later declared as Mandi district of Himachal Pradesh. At that time, Maharaja Ramsen was the king of Suket.
The king had a daughter, Rajkumari Chandravati who was a biggest devotee of Mahadev and Maa Parvati. Once Rajkumari Chandravati was playing with her friends, While playing, a friend of Chandravati was guise as a male.
The Raj Purohit passed from that place. He felt that Rajkumari Chandravati was playing with an unknown Boy. Raj Purohit immediately went to the Maharaj and told the whole thing which made the Maharaj Ramsen angry.
Maharaj Ramsen immediately sent Chandravati to the winter capital, Pangna. Chandravati considered her insult and took a shocking step to prove herself Pavitra. Chandravati grinded the pois0nous seed named Rati on a rock and ate it.
Once, Chandravati came in the dream of Maharaj Ramsen, and told him the whole story. Chandravati said that my de@d body should be buried in the Mahamaya Devi Kot Mandir. After 6 months you will take out my buried de@d body.
If I am Pavitra, then my body will remain completely safe and if I am not Pavitra, My Body will rot completely. After this, the king buried Chandravati's body in the premises of the Mahamaya Devi Kot Mandir.
When the ground was dug after exactly 6 months, Body of Chandravati turned out to be fully protected. This proved that Chandravati was Pavitra and the Purohit was wrong. After knowing all this, Maharaj got very angry.
He ordered to sent the Raj Purohit to weird place where there was a shortage of food and water. Later, seeing the sanctity of the Chandravati, her temple was built in Mahamaya Devi Kot Mandir.
Even today the descendants of that Purohit and the people of the village of Purohit are afraid to go to the Mandir of Hatya Mata.
📸: Respected Owner
Please like, retweet and follow @ranvijayT90 for more Facts, Unsolved Mysteries and Unexplored Places. 🙏

More from Ranvijay Singh🇮🇳

More from All

#ஆதித்தியஹ்ருதயம் ஸ்தோத்திரம்
இது சூரிய குலத்தில் உதித்த இராமபிரானுக்கு தமிழ் முனிவர் அகத்தியர் உபதேசித்ததாக வால்மீகி இராமாயணத்தில் வருகிறது. ஆதித்ய ஹ்ருதயத்தைத் தினமும் ஓதினால் பெரும் பயன் பெறலாம் என மகான்களும் ஞானிகளும் காலம் காலமாகக் கூறி வருகின்றனர். ராம-ராவண யுத்தத்தை

தேவர்களுடன் சேர்ந்து பார்க்க வந்திருந்த அகத்தியர், அப்போது போரினால் களைத்து, கவலையுடன் காணப்பட்ட ராமபிரானை அணுகி, மனிதர்களிலேயே சிறந்தவனான ராமா போரில் எந்த மந்திரத்தைப் பாராயணம் செய்தால் எல்லா பகைவர்களையும் வெல்ல முடியுமோ அந்த ரகசிய மந்திரத்தை, வேதத்தில் சொல்லப்பட்டுள்ளதை உனக்கு

நான் உபதேசிக்கிறேன், கேள் என்று கூறி உபதேசித்தார். முதல் இரு சுலோகங்கள் சூழ்நிலையை விவரிக்கின்றன. மூன்றாவது சுலோகம் அகத்தியர் இராமபிரானை விளித்துக் கூறுவதாக அமைந்திருக்கிறது. நான்காவது சுலோகம் முதல் முப்பதாம் சுலோகம் வரை ஆதித்ய ஹ்ருதயம் என்னும் நூல். முப்பத்தி ஒன்றாம் சுலோகம்

இந்தத் துதியால் மகிழ்ந்த சூரியன் இராமனை வாழ்த்துவதைக் கூறுவதாக அமைந்திருக்கிறது.
ஐந்தாவது ஸ்லோகம்:
ஸர்வ மங்கள் மாங்கல்யம் ஸர்வ பாப ப்ரநாசனம்
சிந்தா சோக ப்ரசமனம் ஆயுர் வர்த்தனம் உத்தமம்
பொருள்: இந்த அதித்ய ஹ்ருதயம் என்ற துதி மங்களங்களில் சிறந்தது, பாவங்களையும் கவலைகளையும்

குழப்பங்களையும் நீக்குவது, வாழ்நாளை நீட்டிப்பது, மிகவும் சிறந்தது. இதயத்தில் வசிக்கும் பகவானுடைய அனுக்ரகத்தை அளிப்பதாகும்.
முழு ஸ்லோக லிங்க் பொருளுடன் இங்கே உள்ளது
சூரியன் உலக இயக்கத்திற்கு மிக முக்கியமானவர். சூரிய சக்தியால்தான் ஜீவராசிகள், பயிர்கள்

You May Also Like

“We don’t negotiate salaries” is a negotiation tactic.

Always. No, your company is not an exception.

A tactic I don’t appreciate at all because of how unfairly it penalizes low-leverage, junior employees, and those loyal enough not to question it, but that’s negotiation for you after all. Weaponized information asymmetry.

Listen to Aditya

And by the way, you should never be worried that an offer would be withdrawn if you politely negotiate.

I have seen this happen *extremely* rarely, mostly to women, and anyway is a giant red flag. It suggests you probably didn’t want to work there.

You wish there was no negotiating so it would all be more fair? I feel you, but it’s not happening.

Instead, negotiate hard, use your privilege, and then go and share numbers with your underrepresented and underpaid colleagues. […]